石家庄日报讯（记者 王静）11月11日16时许，河北省石家庄市藁城区董家庄村的王军霞化了个淡淡的妆，骑自行车赶往一酒店上班。“昨天我们工作群里发信息，这家酒店次日晚上有大型宴会需要19名工作人员，我赶快报了名。”
王军霞说的“工作群”是由藁城区劳务品牌“廉州新质劳务”建设单位石家庄英华人力资源股份有限公司组建的。今年9月底，该公司以“灵活用工+行业适配”模式建立起“即时用工响应机制”，针对酒店会议、宴会等临时性、突发性用工需求，快速调配符合要求的劳动力资源。
据了解，这种“灵活用工+行业适配”模式主要为年龄偏大就业群体精准匹配兼职小时工岗位，既满足了餐饮行业灵活用工需求，也让特殊群体凭借自身经验实现就业。目前“灵活用工+行业适配”的“即时用工响应机制”除了酒店用工，还有装卸工等工作机会。“对这些想找酒店工作的求职者，我们都提前为他们办理好健康证，也进行了岗前培训。只要工作机会来了，都能立即到位。目前已经提供了500多人次的机会。”石家庄英华人力资源股份有限公司负责人介绍。
50岁的王军霞干活儿干净利索，自从进了工作群多次“抢”到上班的机会：“每次一发信息，十分钟之内报满。跟着劳务品牌干活儿放心，每次没到家，工资就已转过来了。”她到了酒店，换好了酒店工装做着工作前的准备。16:45，当天的19名灵活用工人员全部提前到岗。
“大家传菜一定要注意安全，要及时把桌上的瓜子皮、果皮打扫干净……”石家庄英华人力资源股份有限公司负责人做了上岗前培训。酒店餐厅经理逐人检查了妆容，并叮嘱：“上菜前一定要先提醒客人，摆放菜时一定荤素搭配地放均匀。”河北卓睿云端酒店人力资源经理苏慧说：“灵活用工也为酒店减轻了固定用工成本负担。”
“我今晚上负责3桌。”王军霞的任务是“盯桌”：“每个小时15元工资，我做做这样的小时工就能多挣些钱。”17:30，宴会的客人陆陆续续到了，王军霞一直忙碌到22:00。走在回家的路上，王军霞的手机发出了提示音，她知道今晚的工资已经到卡里了。
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